法國傳媒大亨德拉希（Patrick Drahi）入主蘇富比(微博)后，在人事上迅速大刀闊斧改革。繼10月撤換CEO、CFO等要職后，這間國際拍賣行近日再度掀起人事大地震，又有20至30位高級行政人員遭遇裁撤，其中包括多位高層總監、資深員工。蘇富比的新任首席執行官查爾斯·斯圖爾特（Charles Stewart）表示，這是“為了減少美術、商業發展和地區組織之間的隔閡”。

　　據《藝術新聞》報道，斯圖爾特近期發表聲明稱，他將把蘇富比重組為兩個全球部門，分別是美術與奢侈品（Fine Arts and Luxury），藝術與文物（Art and Objects）。

　　而新部門的人事任命也隨即產生，蘇富比現任美術部主席艾米·卡帕拉祖（Amy Cappellazzo）將領導擴大后的美術（Fine Arts）部門，該部門以往包括當代，印象派，現代英國和拉丁美洲藝術。而在部門擴大后，古典藝術、19世紀的繪畫，素描、版畫和照片業務都將納入其中。

　　艾米·卡帕拉祖，2001年加入佳士得，曾是佳士得戰后及當代藝術發展部前任主席。2014年2月，艾米宣布離職并在一個月后創辦了藝術顧問公司“Art Agency， Partners”。作為佳士得最成功的部門，戰后及當代藝術部在過去幾年屢屢創造佳績，而艾米·卡帕拉祖則是其中的關鍵。2016年“Art Agency， Partners”被蘇富比（Sotheby‘s）以8500萬美元的價格收購，艾米也隨之加入蘇富比。

　　第二個“同等重要”的部門將涵蓋奢侈品，包括珠寶，手表，葡萄酒，20世紀設計，亞洲藝術品，書籍和裝飾藝術品。在上周發送給員工的電子郵件中，斯圖爾特將這些類別確定為公司的“關鍵增長領域”。蘇富比（Sotheby‘s）于10月推出了自己的葡萄酒品牌，而于文浩（Wenhao Yu）本月初被任命為亞洲珠寶副主席。

　　在過去的兩個月時間里，多位蘇富比的重要高層離任，其中包括：

　　業務發展負責人瓦倫蒂諾·卡洛蒂（Valentino Carlotti）離開了公司。

　　首席轉型官Ken Citron；

　　高級副總裁喬恩·奧爾巴赫（Jon Auerbach）；

　　歐洲和中東地區執行副總裁兼董事總經理Jan Prasens；

　　總顧問喬恩·奧爾索夫（Jon Olsoff）；

　　全球首席合規顧問Jane Levine；

　　執行副總裁卡倫·薩頓（Karen Sutton）

　　奧古斯特·烏里韋（August Uribe）于1991年加入蘇富比，最近擔任印象派和現代藝術部門負責人，紐約美術部副主席。

　　雖然紐約、歐洲等區域的蘇富比高層大換血，但目前，亞洲的管理結構并沒有重大變化。

　　有傳言稱，明年年初蘇富比將進一步削減人力成本，彭博社估計這筆裁員成本約為6600萬美元，但有人說可能高達1億美元。

　　在削減成本的同時，有消息說，德拉希還著眼于其他業務，以增加蘇富比的投資組合。斯圖爾特在電子郵件中強調“現場拍賣將始終是我們業務的核心”，但他指出“ 奢侈品部門中的類別有很大的機會進一步開發新的銷售渠道，包括市場，電子商務甚至零售，這使我們走上了未來的增長之路”。

　　斯圖爾特強調的另一個關鍵投資領域是“數據和系統”，蘇富比建立了一個將技術，產品開發和數據活動結合在一起的新部門。 Stefan Pepe被任命為負責該部門的首席產品和技術官。擁有十年在亞馬遜工作的經驗，Pepe于今年秋天加入蘇富比，擔任蘇富比之家的首席執行官。